L’agence Nationale du Développement Personnel Continu, un pilote pour une politique ambitieuse

Instauré en 2009, le Développement Personnel Continu a été doté d’un organisme gestionnaire (OGDPC) en 2012, transformé en 2016 en Agence Nationale du DPC.

L’agence Nationale du Développement Personnel Continu garantit aux soignants un grand choix de formations de qualité.

Le rôle clé de l’Agence est de veiller à ce que les professionnels de santé puissent accéder à des parcours de DPC de qualité, utiles et efficaces. Ce n’est pas si simple ; l’obligation de formation continue est une manne convoitée par de nombreuses structures plus ou moins sérieuses.

Dans un tel contexte, l’ANDPC s’est fixée quatre missions principales.

Elle propose aux professionnels de santé des formations de qualité. L’Agence évalue les organismes proposant des formations, passant au crible l’assise financière de leur structure comme le contenu scientifique des formations proposées. Vous pouvez ainsi choisir une formation sans risque.

Elle mesure l’impact du DPC : efficient, efficace ? Quelles modifications éventuelles apporter au dispositif ?

Elle promeut le dispositif du DPC, en informant professionnels de santé, organismes de formation et employeurs.

Enfin, l’ANDPC participe au financement des actions de DPC pour certains professionnels.

Une petite structure ouverte sur le monde professionnel

Avec un effectif d’une soixantaine de personnes, l’ANDPC est un Groupement d’intérêt public. Son Assemblée générale, constituée à parité de représentants de l’État et de l’Assurance Maladie (UNCAM), en est l’organe décisionnel.

Pour garantir la transparence de ses travaux et leur adéquation à ses missions, l’ANDPC s’est dotée de plusieurs instances dont on retiendra :

• Un comité d’éthique destiné à prévenir les conflits d’intérêts ;
• Le Haut Conseil du DPC, qui propose les orientations scientifiques et pédagogiques de l’Agence ;
• Huit commissions spécifiques indépendantes évaluant les organismes de formation ;
• Dix sections professionnelles déterminant la prise en charge pour les professions de santé qu’elles représentent.

Des résultats encourageants pour l’ANDPC

Cet engagement de l’Agence et des professionnels est-il efficace ? Manifestement, oui.

En 2021, malgré l’épidémie de COVID, 400 000 professionnels de santé avaient ouvert un compte. Et plus de 230 000 inscriptions à une formation étaient enregistrées.

L’ANDPC propose 2500 organismes, et en a rejeté près de 1000.

Mais combien cela coûte-t-il ? Est-ce que cela en vaut la peine ? Ce sera l’objet d’un prochain article.